[챌린저스] 프론트엔드 개발자 (3년 이상) | 화이트큐브

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[챌린저스] 프론트엔드 개발자 (3년 이상) | 2. Engineering | 프론트엔드 개발자 | 경력 | 정규직 | | 상시 채용

✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요! 💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요! ✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요! 지금 해결하고 있는 문제 • 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다. 챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장 • 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지 팀 화이트큐브를 소개합니다. • 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정) 더 알아보기 • [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2 • [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz 주요업무 • 앱/웹 서비스 및 백오피스 프론트엔드 개발 (React Native/React)• 기존 기능 및 신규 기능 기획을 함께 고민하고, 개발을 통한 구현• 보다 나은 사용자 경험과 비즈니스 성장을 위한 프론트엔드 개발 환경 개선• 비즈니스 성장을 위한, 빠른 실험과 시도 자격요건 • 사용자 경험과 고객 가치를 최우선으로 하여 개발을 통해 비즈니스 성장에 기여하고 싶은 열망이 있는 분• 진짜 ‘성공’을 만들고자 하는 열망이 강한 분.• 3년 이상의 경력 혹은 준하는 경험을 갖고 계신 분• 이 업무를 왜 해야 하는지를 항상 고민하며, 해당 이유를 근거로 팀원들을 설득할 수 있는 분• React Native 혹은 React 로 완성된 서비스를 개발, 배포, 운영한 경험이 있으신 분• 여러 직군의 팀원들과 소통하며 일하는 과정을 즐기시는 분 우대사항 • 효율적인 문제 해결을 위해 항상 주도적으로 고민하시는 분• 기술 그 자체의 개선보다, 기술을 통해 고객 중심의 비즈니스 문제를 해결해본 적이 있는 분. • 비즈니스 성과를 달성하기 위한 개발 업무에 깊은 관심이 있으신 분• TypeScript와 같은 정적 타입 언어 개발 경험이 있으신 분• 컴퓨터공학 전공 혹은 이에 준하는 지식 및 활용 역량이 있으신 분 이 포지션에서 얻을 수 있는 것 ■ 화이트큐브에서 개발자가 일하는 방식• 상호 코드리뷰가 보다 더 잘 이루어 질 수 있도록 기능 개발에 필요한 작업을 작은 단위로 나눠서 진행합니다.• 이슈가 발생하는 상황에서도, 다같이 해결할 수 있는 동료들이 모여있습니다. (범인을 찾지 않고, 문제해결에 집중하는 동료들이 모여있어요.) ■ 화이트큐브 팀원에게 제공되는 다양한 혜택이에요. [건강하게 보상해요.]• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요. (팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요. [업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.]• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성• 선릉역 도보 5분 위워크 오피스• 매일 자율 출근(8시~10시)• 1시간 단위의 휴가 사용• 점심식사 지원 & 저녁식대 지원• 설 / 추석 선물• 간식 & 커피 무한 제공• 경조사 휴가• 야근 택시비 [팀의 지속적인 성장을 바라요.]• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들• 업무 관련 교육비 무제한 지원• 도서 구입 무제한 지원 [최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.]• 최신 모니터 제공• 최신 노트북 제공(M4)• ChatGPT 등 업무에 필요한 솔루션 구독비 지원• 필요 소프트웨어 제공 [팀원들의 건강에 진심이에요.]• 단체보험 (실손보험) 제공• 고급 건강검진 제공• 건강검진 휴가 제공 [건강한 팀이 되도록 지원해요.]• 매달 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임• 팀 커뮤니케이션 비용 지원• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원) 채용 절차 안내 • 서류 전형 ＞ 1차 라이브코딩 테스트 및 기술 인터뷰 ＞ 2차 문화 인터뷰 • 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드립니다.• 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다. *경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.