[챌린저스] 재무 팀장 (Finance Leader) | 화이트큐브

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[챌린저스] 재무 팀장 (Finance Leader) | 6. HR & Finance | 경력 | 정규직 | | 상시 채용

✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요! 💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요! ✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요! 지금 해결하고 있는 문제 • 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다. 챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장 • 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지 전기차 구독/간편리스 서비스 패러데이 수십조원 규모의 차량 렌탈/리스 시장에서 혁신을 만들어가고 있습니다. 2024년, 테슬라 4대로 시작해 2024년 다양한 차종의 200대로 마감했습니다. 출시 만 1년이 되기 전에 50배 성장해 월매출 400만원에서 2억원이 되었습니다. 팀 화이트큐브를 소개합니다. • 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정) 더 알아보기 • [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2 • [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po • [포스팅] 한국의 자동차 금융 시장에 기회가 있습니다! : https://abit.ly/ghjv08 • [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz 주요업무 전사 재무 영역과 비즈니스 지표 관리 총괄 사업 성과를 주기적으로 분석하고, 재무 데이터 기반의 개선 방향 논의 신규 자금 조달을 위한 최적의 전략 수립 및 실행 IR 및 투자사, 자금 조달 관련 커뮤니케이션 리딩 결산 관련 프로세스 내 병목 해결 및 최적화 여러 사업적 이슈에 대한 재무적 효과를 분석하고, Financial Modeling으로 전략적 시뮬레이션 수행 자격요건 관련 경력을 최소 7년 이상 갖고 계신 분 관리회계 관련 밀도 높은 경험을 갖고 계신 분 IR, 투자사 및 회계 감사, 실사 대응 관련 경험이 있으신 분 꼼꼼함과 신속함을 기반으로 완성도 높은 결과물을 추구하시는 분 우대사항 재무 데이터를 기반으로 문제를 해결 혹은 개선해보신 분 데이터 기반의 분석적 사고력을 갖추신 분 폭발적으로 성장하는 스타트업 환경에 깊은 관심이 있으신 분 채용 절차 안내 서류 전형 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요. 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과/회고 등) 1차 인터뷰 (Google Meet) 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요. 약 30분~1시간이 소요돼요. 2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실) 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요. 최혁준 대표와 채용 팀원이 참석해요. 약 1시간이 소요돼요. ※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다. ※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다. ※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

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6. HR & Finance
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✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요!

💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요!

✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요!


지금 해결하고 있는 문제

• 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.
• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다.

챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장

• 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억
• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성
• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지

전기차 구독/간편리스 서비스 패러데이

  • 수십조원 규모의 차량 렌탈/리스 시장에서 혁신을 만들어가고 있습니다.
  • 2024년, 테슬라 4대로 시작해 2024년 다양한 차종의 200대로 마감했습니다.
  • 출시 만 1년이 되기 전에 50배 성장해 월매출 400만원에서 2억원이 되었습니다.

팀 화이트큐브를 소개합니다.

• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)
• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)
• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)

더 알아보기

• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2

[EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo
• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po

• [포스팅] 한국의 자동차 금융 시장에 기회가 있습니다! : https://abit.ly/ghjv08

• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz


주요업무

  • 전사 재무 영역과 비즈니스 지표 관리 총괄
  • 사업 성과를 주기적으로 분석하고, 재무 데이터 기반의 개선 방향 논의
  • 신규 자금 조달을 위한 최적의 전략 수립 및 실행
  • IR 및 투자사, 자금 조달 관련 커뮤니케이션 리딩
  • 결산 관련 프로세스 내 병목 해결 및 최적화
  • 여러 사업적 이슈에 대한 재무적 효과를 분석하고, Financial Modeling으로 전략적 시뮬레이션 수행

자격요건

  • 관련 경력을 최소 7년 이상 갖고 계신 분
  • 관리회계 관련 밀도 높은 경험을 갖고 계신 분
  • IR, 투자사 및 회계 감사, 실사 대응 관련 경험이 있으신 분
  • 꼼꼼함과 신속함을 기반으로 완성도 높은 결과물을 추구하시는 분

우대사항

  • 재무 데이터를 기반으로 문제를 해결 혹은 개선해보신 분
  • 데이터 기반의 분석적 사고력을 갖추신 분
  • 폭발적으로 성장하는 스타트업 환경에 깊은 관심이 있으신 분

채용 절차 안내

서류 전형

  • 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요.
  • 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과/회고 등)

1차 인터뷰 (Google Meet)

  • 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
  • 약 30분~1시간이 소요돼요.

2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)

  • 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
  • 최혁준 대표와 채용 팀원이 참석해요.
  • 약 1시간이 소요돼요.

※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.

※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

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