[챌린저스] Product Owner (자동차 구독 신사업) | 화이트큐브

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[챌린저스] Product Owner (자동차 구독 신사업) | 1. Product | 경력 | 정규직 | | 상시 채용

✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요! 💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요! ✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요! 화이트큐브, 폭발적인 사업 확장 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성 전기차 구독/간편리스 서비스 패러데이 수십조원 규모의 차량 렌탈/리스 시장에서 혁신을 만들어가고 있습니다. 2024년, 테슬라 4대로 시작해 다양한 차종의 200대로 마감했습니다. 출시 만 1년이 되기 전에 50배 성장해 월매출 400만원에서 2억원이 되었습니다. 이렇게 확장합니다. 2025년에는 더 많이, 더 빠르게 고객의 문제를 해결해 차량 1,200대를 목표로 하여 월매출 12억원을 달성하고자 합니다. 1년만에 연반복매출(ARR) 24억원이 된 패러데이는, 2년만에 연반복매출(ARR) 144억원을 만들고자 합니다. 더 알아보기 • [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco• [기사] 화이트큐브, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo • [포스팅] 한국의 자동차 금융 시장에 기회가 있습니다! : https://abit.ly/ghjv08 • [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz 주요업무 패러데이 웹 · 어드민 프로덕트의 성공 목표와 그에 대한 로드맵 수립 매출, 사용자 수 등 주요 지표의 성장을 위한 프로덕트 가설 수립과 검증 비즈니스와의 긴밀한 협업으로, 여러 기능(구독, 결제, CRM 등)에 대한 문제 정의 및 우선순위 결정 디자이너와 개발자가 속한 프로덕트 조직의 리더로서 프로젝트 전반을 관리하여, 비즈니스 임팩트 달성 자격요건 실제 사용자의 문제를 서비스로 해결하여, 성공적인 비즈니스 임팩트를 만들어보신 분 4년 이상 스타트업 또는 IT 기업에서 PO/PM/서비스기획/프로덕트디자이너 중 1개 이상의 직무로 일해보신 분 0에서 1을 만들고 있는 초기 단계 프로덕트에 깊은 관심이 있으신 분 데이터를 기반으로 다양한 사람들을 설득한 경험이 있는 분 우대사항 자동차, 전기차 등 관련 분야에 대한 관심과 열정이 있으신 분 모바일 서비스의 PO/PM/서비스기획/개발/디자인 중 관련 경력이 있으신 분 채용 절차 안내 서류 전형 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요. 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과/회고 등) 1차 인터뷰 (Google Meet) 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경험에 대해 이야기 해요. 또한 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요. 약 30분~1시간이 소요돼요. 2차 인터뷰 (선릉역 사무실) 실제 같이 업무를 하는 것 처럼 대화를 해나가면서 업무핏을 맞춰보는 자리예요. 약 1시간이 소요돼요. ※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다. ※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다. ※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

[챌린저스] Product Owner (자동차 구독 신사업)

1. Product
경력
정규직
상시 채용
지원하기

✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요!

💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요!

✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요!


화이트큐브, 폭발적인 사업 확장

  • 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억
  • 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성



전기차 구독/간편리스 서비스 패러데이

  • 수십조원 규모의 차량 렌탈/리스 시장에서 혁신을 만들어가고 있습니다.
  • 2024년, 테슬라 4대로 시작해 다양한 차종의 200대로 마감했습니다.
  • 출시 만 1년이 되기 전에 50배 성장해 월매출 400만원에서 2억원이 되었습니다.

이렇게 확장합니다.

  • 2025년에는 더 많이, 더 빠르게 고객의 문제를 해결해 차량 1,200대를 목표로 하여 월매출 12억원을 달성하고자 합니다.
  • 1년만에 연반복매출(ARR) 24억원이 된 패러데이는, 2년만에 연반복매출(ARR) 144억원을 만들고자 합니다.

더 알아보기

[EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [기사] 화이트큐브, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo

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• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz


        주요업무

        • 패러데이 웹 · 어드민 프로덕트의 성공 목표와 그에 대한 로드맵 수립
        • 매출, 사용자 수 등 주요 지표의 성장을 위한 프로덕트 가설 수립과 검증
        • 비즈니스와의 긴밀한 협업으로, 여러 기능(구독, 결제, CRM 등)에 대한 문제 정의 및 우선순위 결정
        • 디자이너와 개발자가 속한 프로덕트 조직의 리더로서 프로젝트 전반을 관리하여, 비즈니스 임팩트 달성

        자격요건

        • 실제 사용자의 문제를 서비스로 해결하여, 성공적인 비즈니스 임팩트를 만들어보신 분
        • 4년 이상 스타트업 또는 IT 기업에서 PO/PM/서비스기획/프로덕트디자이너 중 1개 이상의 직무로 일해보신 분
        • 0에서 1을 만들고 있는 초기 단계 프로덕트에 깊은 관심이 있으신 분
        • 데이터를 기반으로 다양한 사람들을 설득한 경험이 있는 분

        우대사항

        • 자동차, 전기차 등 관련 분야에 대한 관심과 열정이 있으신 분
        • 모바일 서비스의 PO/PM/서비스기획/개발/디자인 중 관련 경력이 있으신 분

        채용 절차 안내

        서류 전형

        • 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요.
        • 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과/회고 등)

        1차 인터뷰 (Google Meet)

        • 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경험에 대해 이야기 해요. 또한 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
        • 약 30분~1시간이 소요돼요.

        2차 인터뷰 (선릉역 사무실)

        • 실제 같이 업무를 하는 것 처럼 대화를 해나가면서 업무핏을 맞춰보는 자리예요.
        • 약 1시간이 소요돼요.

        ※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

        ※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.

        ※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

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