[챌린저스] 콘텐츠 디자이너 (신입~3년) | 화이트큐브

[챌린저스] 콘텐츠 디자이너 (신입~3년) | 화이트큐브

[챌린저스] 콘텐츠 디자이너 (신입~3년) | 화이트큐브

[챌린저스] 콘텐츠 디자이너 (신입~3년) | 3. Design | 정규직 | | 상시 채용

✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요! 💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요! ✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요! 지금 해결하고 있는 문제 • 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다. 챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장 • 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지 팀 화이트큐브를 소개합니다. • 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정) 더 알아보기 • [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2 • [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz 팀 화이트큐브의 콘텐츠 디자이너는 마케팅 플랫폼 챌린저스의 가치 · 메시지 · 정보를 시각 콘텐츠로 전달하며, 사업 확장에 직접 기여해요. 클릭률, 전환률 등 목표 지표에 기반하여 주도적으로 새로운 콘텐츠를 실험하고, 지속적으로 다양한 성공 방식을 찾아냅니다. 비즈니스 지표가 개선된 실제 사례 주요업무 콘텐츠 디자인으로 서비스의 매력도를 높여, 고객사 유치·매출 상승 등 주요 성과에 기여ex) 서비스 제안서, 상품 소개서, 광고 소재, SNS 게시물, 성공사례 블로그 등 마케팅 플랫폼 챌린저스의 매력도를 높이기 위한 콘텐츠 기획 및 제작 마케팅 플랫폼 챌린저스의 브랜드 정체성 강화를 위한 디자인 이 포지션에서 얻을 수 있는 것 데이터를 기반으로 주도적으로 디자인하며, 비즈니스 성과에 기여해요. 사업개발, 마케터 등 다양한 직군의 팀원과 긴밀하게 협업해요. 밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능) 자격요건 신입~3년 경력의 콘텐츠 디자인 경험, 혹은 그에 준하는 역량을 보유하신 분 그래픽 툴(Figma, Photoshop, Illustrator 등)을 활용한 디자인이 가능하신 분 비즈니스 성장을 위한 다양한 프로젝트 기획 및 디자인 가능하신 분 디자인 결과물의 성과 데이터를 함께 확인하고 개선하여 ’비즈니스 성과’를 달성하고 싶은 분ex) 상품 소개서 개선을 통한 B2B 계약 전환율 상승, 광고 소재 효율 테스트 등 우대사항 ‘일이 되게 하는 것’을 가장 중요하게 생각하고, 주도적으로 디자인하실 분 사업개발, 마케팅 등 여러 직군의 팀원들과의 협업하는 프로젝트를 경험해보신 분 콘텐츠 디자인 혹은 그래픽 디자인 관련 전공자이거나 그에 준하는 경험을 보유하신 분 서비스에 대한 깊은 이해를 기반으로 여러 콘텐츠를 주도적으로 기획하고 제작해보신 분ex) 서비스 소개서, 광고 소재, 뉴스레터 등 채용 절차 안내 서류 전형 1) 자유 양식의 이력서 2) 포트폴리오 콘텐츠 디자인 역량을 확인할 수 있는 산출물을 포함해주세요. 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요. 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/기여도/성과/회고 등) 1차 직무 인터뷰 (Google Meet) 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요. 디자인 리드가 참석해요. 약 30분~1시간이 소요돼요. 2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실) 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요. 최혁준 대표, 해당 사업부 리드가 참석해요. - 약 30분~1시간이 소요돼요. ※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다. ※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다. ※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

[챌린저스] 콘텐츠 디자이너 (신입~3년)

3. Design
정규직
상시 채용
지원하기

✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요!

💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요!

✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요!


지금 해결하고 있는 문제

• 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.
• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다.

챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장

• 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억
• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성
• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지

팀 화이트큐브를 소개합니다.

• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)
• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)
• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)

더 알아보기

• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2

[EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo
• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po
• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz


팀 화이트큐브의 콘텐츠 디자이너는

    • 마케팅 플랫폼 챌린저스의 가치 · 메시지 · 정보를 시각 콘텐츠로 전달하며, 사업 확장에 직접 기여해요.
    • 클릭률, 전환률 등 목표 지표에 기반하여 주도적으로 새로운 콘텐츠를 실험하고, 지속적으로 다양한 성공 방식을 찾아냅니다.

    주요업무

    • 콘텐츠 디자인으로 서비스의 매력도를 높여, 고객사 유치·매출 상승 등 주요 성과에 기여
      ex) 서비스 제안서, 상품 소개서, 광고 소재, SNS 게시물, 성공사례 블로그 등
    • 마케팅 플랫폼 챌린저스의 매력도를 높이기 위한 콘텐츠 기획 및 제작
    • 마케팅 플랫폼 챌린저스의 브랜드 정체성 강화를 위한 디자인

    이 포지션에서 얻을 수 있는 것

    • 데이터를 기반으로 주도적으로 디자인하며, 비즈니스 성과에 기여해요.
    • 사업개발, 마케터 등 다양한 직군의 팀원과 긴밀하게 협업해요.
    • 밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능)

    자격요건

    • 신입~3년 경력의 콘텐츠 디자인 경험, 혹은 그에 준하는 역량을 보유하신 분
    • 그래픽 툴(Figma, Photoshop, Illustrator 등)을 활용한 디자인이 가능하신 분
    • 비즈니스 성장을 위한 다양한 프로젝트 기획 및 디자인 가능하신 분
    • 디자인 결과물의 성과 데이터를 함께 확인하고 개선하여 ’비즈니스 성과’를 달성하고 싶은 분
      ex) 상품 소개서 개선을 통한 B2B 계약 전환율 상승, 광고 소재 효율 테스트 등

    우대사항

    • ‘일이 되게 하는 것’을 가장 중요하게 생각하고, 주도적으로 디자인하실 분
    • 사업개발, 마케팅 등 여러 직군의 팀원들과의 협업하는 프로젝트를 경험해보신 분
    • 콘텐츠 디자인 혹은 그래픽 디자인 관련 전공자이거나 그에 준하는 경험을 보유하신 분
    • 서비스에 대한 깊은 이해를 기반으로 여러 콘텐츠를 주도적으로 기획하고 제작해보신 분
      ex) 서비스 소개서, 광고 소재, 뉴스레터 등

    채용 절차 안내

    서류 전형

    • 1) 자유 양식의 이력서 
    • 2) 포트폴리오
      • 콘텐츠 디자인 역량을 확인할 수 있는 산출물을 포함해주세요.
      • 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요.
      • 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/기여도/성과/회고 등)

    1차 직무 인터뷰 (Google Meet)

    • 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
    • 디자인 리드가 참석해요.
    • 약 30분~1시간이 소요돼요.

    2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)

    • 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
    • 최혁준 대표, 해당 사업부 리드가 참석해요.
    • 약 30분~1시간이 소요돼요.

    ※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

    ※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.

    ※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

    [챌린저스] 콘텐츠 디자이너 (신입~3년)
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