✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요!
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지금 해결하고 있는 문제
• 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.
• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다.
챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장
• 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 150억
• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 20억 달성
• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지
전기차 구독/간편리스 서비스 패러데이
- 수십조원 규모의 차량 렌탈/리스 시장에서 혁신을 만들어가고 있습니다.
- 2024년, 테슬라 4대로 시작해 2024년 다양한 차종의 200대로 마감했습니다.
- 출시 만 1년이 되기 전에 50배 성장해 월매출 400만원에서 2억원이 되었습니다.
팀 화이트큐브를 소개합니다.
• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)
• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)
• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)
더 알아보기
• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2
• [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo
• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po
• [포스팅] 한국의 자동차 금융 시장에 기회가 있습니다! : https://abit.ly/ghjv08
• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz
HR 그룹 소개
- 팀원들이 '챌린저스'라는 프로덕트를 멋지게 만들어나갈 때, HR 그룹은 '화이트큐브 팀'이라는 프로덕트를 멋지게 만들어요.
- 팀 화이트큐브에 꼭 필요한 인재를 빠르게 영입하고, 그 동료들의 합류로 팀의 비즈니스가 폭발적으로 성장하는 의미 있는 경험을 해요!
주요업무
- 채용 영역에 온전한 오너십을 갖고, 채용 여정 전반을 관리해요.
- 폭발적인 비즈니스 성장에 필요한 인재를 명확하게 정의하고, 최적의 인재를 영입해요.
(다이렉트 소싱, 네트워크 관리, 채용 브랜딩 강화 등)
- 지속적인 채용 데이터 관리를 기반으로, 합류 여정 전반의 문제를 찾고 효과적으로 개선해요.
이 포지션에서 얻을 수 있는 것
- 1년에 2배 성장하는 팀에 속해, 채용 영역에서 온전한 오너십을 갖고 의미 있게 성장해요.
- 채용 시장에서 매력적인 팀이 되는 것에 깊은 관심이 있는 CEO의 서포트를 기반으로, 다양한 채용 전략을 기획하고 빠르게 실행해요.
- 인재 영입에 대해 깊이 고민하고 빠르게 시도하는 리크루터 동료들(4년차)과 함께 일해요.
- 밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능)
자격요건
- 1년 이상 채용 업무 전반을 경험해 보신 분
- 어려운 채용 문제를 깊이 고민하고, 빠르게 실행하여, 큰 개선 및 성공을 만들어보신 분
- 화이트큐브의 비전/문화/성장 가능성에 깊이 공감하며, 이를 효과적으로 전달할 수 있는 분
우대사항
- IT 스타트업에서 밀도 높게 일하여 명확한 성공 사례를 만들어보신 분
- 혼자 해결하기 어려운 문제를 만나면, 투명하게 공유하고, 신속한 문제 해결에 몰입하시는 분
채용 절차 안내
서류 전형
- 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요.
- 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과/회고 등)
1차 직무 인터뷰 (Google Meet)
- 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
- 최혁준 대표가 참석해요.
- 약 30분이 소요돼요.
2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)
- 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
- 최혁준 대표와 함께 일할 팀원이 참석해요.
- 약 1시간~1시간 30분이 소요돼요.
※ 경력직의 경우, 1차 인터뷰 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.