[챌린저스] QA Manager | 화이트큐브

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[챌린저스] QA Manager | QA | 정규직 | | 상시 채용

✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요! 💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요! ✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요! 챌린저스, 습관앱에서 득템앱으로 성공적인 사업 확장 혹한기에도 성장하는 팀 : 최근 2년간 무려 3배 성장 매출 J 커브 : 2024년 상반기에 이미 2023년 전체 매출 돌파 자생하는 흑자 스타트업 : 투자금에만 의존하지 않는 자체적인 흑자 창출 지금 해결하고 있는 문제 자기관리·광고 시장에서 누구나 경험하며 불편을 느끼는 문제를 해결하고 있습니다. 광고주 : 마케팅 비용을 투자해도 매출과 브랜드 성장으로 이어지지 않는 문제 소비자 : 높은 가격을 포함한 여러가지 리스크로 새로운 제품을 시도하지 못하는 문제 ➡️ 챌린저스(biz-challengers.com)에서 광고주는 '성공이 보장된 마케팅'을, 소비자는 '저렴한 가격에 아주 쉽게 새로운 경험'을 합니다. 팀 화이트큐브를 소개합니다. [팀 인터뷰] 챌린저스 VER2 : 습관에서 뷰티득템으로! (흑자 전환, 전년비 165% 성장 비결) [팀 인터뷰] 신규입사자 FAQ "합류해보니 어떤가요? 화이트큐브" [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 [기사] 챌린저스, 6개월만에 한해 실적농사 끝낸 비결 주요업무 • 챌린저스 프로덕트 구성 : 챌린저스 서비스(앱/웹), 어드민 페이지(웹), 결제플로우• 패러데이 프로덕트 구성 : 패러데이 서비스(웹), 어드민 페이지(웹), 결제플로우■ 이런 일을 담당합니다.• 여러 테스트 시나리오를 기반으로 챌린저스 프로덕트를 테스트해요.• 테스트를 통해 플랜 & 테스트 문서 작성 및 수행해요.• JIRA를 통한 이슈를 관리하고 프로덕트의 품질을 개선해요.• 기획 및 분석 단계에서 엣지케이스를 함께 발굴해요.• QA 전반 영역의 온전한 책임과 권한(DRI)을 갖고 주도적으로 일해요. 자격요건 • 반복적인 테스트 활동에서 높은 집중력과 끈기를 발휘하실 수 있는 분• 앱/웹의 이슈 및 버그에 대한 분석과 정리가 가능하신 분• PO, 개발자, 디자이너 등 관련 팀원과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분• Agile 업무 경험 또는 이해가 있으신 분 우대사항 • 소프트웨어 공학 관련 전공자 혹은 개발 경험이 있으신 분• 2년 이상의 QA 실무 경험을 갖고 계신 분• QA 테스트 방법론에 대한 고도화, 자동화 경험이 있으신 분 팀 화이트큐브에 있는 것 1) 창업팀처럼 일하는 원팀(One Team)("이건 제 일이 아닙니다."라고 말하지 않는 동료들)2) 공동의 목표 달성에 대한 집요함과 간절함을 가진 동료들3) '왜 이렇게 까지 하지' 라고 생각이 들 정도로 목표 달성을 위해 많은 시간을 투입하는 동료들4) 자신의 업무에 대한 결정 권한과 그에 대한 회사 차원의 신뢰5) 투명한 정보/데이터 공유와 그에 기반한 커뮤니케이션과 의사결정 □ 챌린저스 팀원에게 제공되는 다양한 혜택이에요.[건강하게 보상해요.]• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요.(팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요.[업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.]• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성• 선정릉이 보이는 시원한 뷰의 사무실• 매일 자율출근(8시~10시)• 1시간 단위의 휴가 사용• 점심식사 지원 & 저녁식대 지원• 설 / 추석 선물• 간식 & 커피 무한 제공• 경조사 휴가• 야근 택시비[팀의 지속적인 성장을 바라요.]• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들• 업무 관련 교육비 무제한 지원• 도서 구입 무제한 지원[최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.]• 최신 모니터 제공• 최신 노트북 제공• 필요 소프트웨어 제공[팀원들의 건강에 진심이에요.]• 단체보험 (실손보험) 제공• 고급 건강검진 제공• 건강검진 휴가 제공[건강한 팀이 되도록 지원해요.]• 매달 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임• 팀 커뮤니케이션 비용 지원• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원) 채용 절차 안내 서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 서류 전형 입사 지원 서류는 이렇게 적어주시면 좋습니다. 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요. 업무 경험 중 가장 재미있었던 업무 혹은 프로젝트를 꼭 알려주세요. (목표/성과/회고 등) 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과 등) 1차 직무 인터뷰 (Google Meet) 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요. 약 30분~1시간이 소요돼요. 2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실) 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요. 약 1시간이 소요돼요. ※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

[챌린저스] QA Manager

QA
정규직
상시 채용
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✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요!

💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요!

✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요!


챌린저스, 습관앱에서 득템앱으로 성공적인 사업 확장

  • 혹한기에도 성장하는 팀 : 최근 2년간 무려 3배 성장
  • 매출 J 커브 : 2024년 상반기에 이미 2023년 전체 매출 돌파
  • 자생하는 흑자 스타트업 : 투자금에만 의존하지 않는 자체적인 흑자 창출

지금 해결하고 있는 문제

자기관리·광고 시장에서 누구나 경험하며 불편을 느끼는 문제를 해결하고 있습니다.

  • 광고주 : 마케팅 비용을 투자해도 매출과 브랜드 성장으로 이어지지 않는 문제
  • 소비자 : 높은 가격을 포함한 여러가지 리스크로 새로운 제품을 시도하지 못하는 문제
  • ➡️ 챌린저스(biz-challengers.com)에서 광고주는 '성공이 보장된 마케팅'을, 소비자는 '저렴한 가격에 아주 쉽게 새로운 경험'을 합니다.

팀 화이트큐브를 소개합니다.

주요업무

• 챌린저스 프로덕트 구성 : 챌린저스 서비스(앱/웹), 어드민 페이지(웹), 결제플로우
• 패러데이 프로덕트 구성 : 패러데이 서비스(웹), 어드민 페이지(웹), 결제플로우

■ 이런 일을 담당합니다.
• 여러 테스트 시나리오를 기반으로 챌린저스 프로덕트를 테스트해요.
• 테스트를 통해 플랜 & 테스트 문서 작성 및 수행해요.
• JIRA를 통한 이슈를 관리하고 프로덕트의 품질을 개선해요.
• 기획 및 분석 단계에서 엣지케이스를 함께 발굴해요.
• QA 전반 영역의 온전한 책임과 권한(DRI)을 갖고 주도적으로 일해요.


자격요건

• 반복적인 테스트 활동에서 높은 집중력과 끈기를 발휘하실 수 있는 분
• 앱/웹의 이슈 및 버그에 대한 분석과 정리가 가능하신 분
• PO, 개발자, 디자이너 등 관련 팀원과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• Agile 업무 경험 또는 이해가 있으신 분


우대사항

• 소프트웨어 공학 관련 전공자 혹은 개발 경험이 있으신 분
• 2년 이상의 QA 실무 경험을 갖고 계신 분
• QA 테스트 방법론에 대한 고도화, 자동화 경험이 있으신 분


팀 화이트큐브에 있는 것

1) 창업팀처럼 일하는 원팀(One Team)
("이건 제 일이 아닙니다."라고 말하지 않는 동료들)
2) 공동의 목표 달성에 대한 집요함과 간절함을 가진 동료들
3) '왜 이렇게 까지 하지' 라고 생각이 들 정도로 목표 달성을 위해 많은 시간을 투입하는 동료들
4) 자신의 업무에 대한 결정 권한과 그에 대한 회사 차원의 신뢰
5) 투명한 정보/데이터 공유와 그에 기반한 커뮤니케이션과 의사결정

□ 챌린저스 팀원에게 제공되는 다양한 혜택이에요.
[건강하게 보상해요.]
• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.
• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요.
(팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)
• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요.

[업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.]
• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성
• 선정릉이 보이는 시원한 뷰의 사무실
• 매일 자율출근(8시~10시)
• 1시간 단위의 휴가 사용
• 점심식사 지원 & 저녁식대 지원
• 설 / 추석 선물
• 간식 & 커피 무한 제공
• 경조사 휴가
• 야근 택시비

[팀의 지속적인 성장을 바라요.]
• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들
• 업무 관련 교육비 무제한 지원
• 도서 구입 무제한 지원

[최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.]
• 최신 모니터 제공
• 최신 노트북 제공
• 필요 소프트웨어 제공

[팀원들의 건강에 진심이에요.]
• 단체보험 (실손보험) 제공
• 고급 건강검진 제공
• 건강검진 휴가 제공

[건강한 팀이 되도록 지원해요.]
• 매달 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임
• 팀 커뮤니케이션 비용 지원
• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩
• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)


채용 절차 안내

서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의

서류 전형

  • 입사 지원 서류는 이렇게 적어주시면 좋습니다.
    • 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요.
    • 업무 경험 중 가장 재미있었던 업무 혹은 프로젝트를 꼭 알려주세요. (목표/성과/회고 등)
    • 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과 등)

1차 직무 인터뷰 (Google Meet)

  • 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
  • 약 30분~1시간이 소요돼요.

2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)

  • 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
  • 약 1시간이 소요돼요.

※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.
※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

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