[챌린저스] 사업개발/세일즈 | 화이트큐브

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[챌린저스] 사업개발/세일즈 | 4. Biz & Mkt | 경력 | 정규직 | | 상시 모집

✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요! 💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요! ✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요! 지금 해결하고 있는 문제 • 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다. 챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장 • 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 16억 달성• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지 팀 화이트큐브를 소개합니다. • 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정) 더 알아보기 • [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2 • [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz 주요업무 챌린저스 광고 사업의 상품성, 고객사, 운영 등에 대한 전략적인 개선 방안 탐색 고객사 니즈에 기반한 세일즈 전략 수립과 실행 각 계약 체결 후, 고객사 온보딩 및 광고 진행 상황 관리 광고 비즈니스 기반의 다양한 신규 사업 기회 발굴 및 시장성 검증 챌린저스 광고 사업의 차별점 단순 노출/클릭 광고가 아니에요. 매출 보장 광고로, 비용을 쓰는 만큼 매출로 이어지고, 그 매출은 브랜드 성장을 이어져요. → 흑자 성장의 1등 공신! 이 포지션에서 얻을 수 있는 것 오너십을 갖고 제작·개선한 광고 사업에 대해 실제 고객의 피드백을 듣고, 비즈니스 성장에 직접 기여해요. 창업, 광고대행사, 교육 스타트업, 이커머스, VC 등 다양한 경력의 8명의 사업개발 팀원이 함께 해요. 사업개발 소피아 인터뷰 보러 가기 (링크) 밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능) 상세사항 갖고 계신 경험에 따라 최적의 사업부로 합류하실 수 있게 논의하고 있습니다. 국내 광고 사업부 / 글로벌 광고 사업부 / 인플루언서 사업부 → 화이트큐브 조직도 보러가기 : https://teamchallengers.oopy.io/org-chart 자격요건 사업개발, 고객사 발굴, 세일즈 중 관련 경험이 있으신 분 목표 달성을 위해 집요하고 주도적으로 실행하시는 분 세일즈를 통해 고객을 직접 만나, 사업을 개선하고 신사업을 발굴해보신 분*광고 관련 경험이 필수적이지 않아요. 위 요건을 충족하는 분이라면 충분합니다. 우대사항 스타트업, VC 등에서의 업무 경험이 있으신 분 시장 분석, 가설 검증으로 사업 모델 개선 및 고객사를 발굴하는 영역에 관심 있으신 분 혼자 좋은 결과를 만드는 것보다, 함께 훌륭한 성과를 만드는 것을 선호하시는 분 채용 절차 안내 1차 직무 인터뷰 (Google Meet) 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요. 약 30분~1시간이 소요돼요. 2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실) 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요. 약 1시간이 소요돼요. ※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다. ※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다. ※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

[챌린저스] 사업개발/세일즈

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✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요!

💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요!

✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요!


지금 해결하고 있는 문제

• 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.
• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다.

챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장

• 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억
• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 16억 달성
• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지

팀 화이트큐브를 소개합니다.

• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)
• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)
• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)

더 알아보기

• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2

[EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo
• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po
• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz


주요업무

  • 챌린저스 광고 사업의 상품성, 고객사, 운영 등에 대한 전략적인 개선 방안 탐색
  • 고객사 니즈에 기반한 세일즈 전략 수립과 실행
  • 각 계약 체결 후, 고객사 온보딩 및 광고 진행 상황 관리
  • 광고 비즈니스 기반의 다양한 신규 사업 기회 발굴 및 시장성 검증

챌린저스 광고 사업의 차별점

  • 단순 노출/클릭 광고가 아니에요.
  • 매출 보장 광고로, 비용을 쓰는 만큼 매출로 이어지고, 그 매출은 브랜드 성장을 이어져요.

→ 흑자 성장의 1등 공신!

이 포지션에서 얻을 수 있는 것

  • 오너십을 갖고 제작·개선한 광고 사업에 대해 실제 고객의 피드백을 듣고, 비즈니스 성장에 직접 기여해요.
  • 창업, 광고대행사, 교육 스타트업, 이커머스, VC 등 다양한 경력의 8명의 사업개발 팀원이 함께 해요.
    • 사업개발 소피아 인터뷰 보러 가기 (링크)
  • 밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능)

상세사항

  • 갖고 계신 경험에 따라 최적의 사업부로 합류하실 수 있게 논의하고 있습니다.
  • 국내 광고 사업부 / 글로벌 광고 사업부 / 인플루언서 사업부

→ 화이트큐브 조직도 보러가기 : https://teamchallengers.oopy.io/org-chart

자격요건

  • 사업개발, 고객사 발굴, 세일즈 중 관련 경험이 있으신 분
  • 목표 달성을 위해 집요하고 주도적으로 실행하시는 분
  • 세일즈를 통해 고객을 직접 만나, 사업을 개선하고 신사업을 발굴해보신 분
    *광고 관련 경험이 필수적이지 않아요. 위 요건을 충족하는 분이라면 충분합니다.

우대사항

  • 스타트업, VC 등에서의 업무 경험이 있으신 분
  • 시장 분석, 가설 검증으로 사업 모델 개선 및 고객사를 발굴하는 영역에 관심 있으신 분
  • 혼자 좋은 결과를 만드는 것보다, 함께 훌륭한 성과를 만드는 것을 선호하시는 분

채용 절차 안내

1차 직무 인터뷰 (Google Meet)

  • 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
  • 약 30분~1시간이 소요돼요.

2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)

  • 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
  • 약 1시간이 소요돼요.

※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.

※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

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