[챌린저스] 프로덕트 디자이너 (자동차 구독 신사업) | 화이트큐브

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[챌린저스] 프로덕트 디자이너 (자동차 구독 신사업) | 화이트큐브

[챌린저스] 프로덕트 디자이너 (자동차 구독 신사업) | 3. Design | 경력 | 정규직 | | 상시 채용

✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요! 💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요! ✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요! 화이트큐브, 폭발적인 사업 확장 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성 전기차 구독/간편리스 서비스 패러데이 수십조원 규모의 차량 렌탈/리스 시장에서 혁신을 만들어가고 있습니다. 2024년, 테슬라 4대로 시작해 다양한 차종의 200대로 마감했습니다. 출시 만 1년이 되기 전에 50배 성장해 월매출 400만원에서 2억원이 되었습니다. 이렇게 확장합니다. 2025년에는 더 많이, 더 빠르게 고객의 문제를 해결해 차량 1,200대를 목표로 하여 월매출 12억원을 달성하고자 합니다. 1년만에 연반복매출(ARR) 24억원이 된 패러데이는, 2년만에 연반복매출(ARR) 144억원을 만들고자 합니다. 더 알아보기 • [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco• [포스팅] 한국의 자동차 금융 시장에 기회가 있습니다! : https://abit.ly/ghjv08• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz • [기사] 화이트큐브, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo 주요업무 자동차 구독 서비스 ‘패러데이’의 비전과 로드맵 수립에 적극적으로 참여하고, 전략적인 의사결정에 기여합니다. 자동차 시장의 문제와 고객이 겪는 문제를 수집하여 우선순위를 정하고, 사용자 관점과 비즈니스 관점을 균형 있게 고려해 최적의 디자인 솔루션을 제안합니다. 정량적인 데이터와 정성적인 유저 리서치 결과에 근거하여 세우고 가설을 검증하여 지속적으로 제품을 만듭니다. UX/UI, 프로토타이핑, 컨텐츠 등 문제 해결을 위한 모든 프로덕트 설계 과정을 담당합니다. 사용 툴 Figma, Framer, Mixpanel, Slack, Jira, Notion 자격요건 3년 이상의 관련 경력을 혹은 그에 준하는 경험을 갖고 계신 분 정성·정량 데이터를 기반으로 고객이 필요한 것을 구체적으로 사고해보신 분 고객이 필요로 하는 형태를 직접 설계하고 만들어보신 분 만들어야 하는 디자인의 이유를 항상 고민하며, 해당 이유를 근거로 팀원들을 설득하실 수 있는 분 우대사항 복잡한 사용자의 니즈를 이해하고 비즈니스 관점을 고려하여 구조화된 UX/UI를 설계해보신 분 비즈니스 가치가 있는 프로덕트를 기획하고 직접 출시해보신 분 프로토타이핑 툴을 효과적으로 활용해 프로덕트의 완성도를 높일 수 있는 분 자동차 혹은 금융업에 대해 관심이 있으신 분 채용 절차 안내 서류 전형 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요. 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/기여도/성과/회고 등) 1차 직무 인터뷰 (Google Meet) 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요. 포트폴리오 리뷰가 진행될 수 있습니다. 약 30분~1시간이 소요돼요. 2차 문화 인터뷰 (선릉역 사무실) 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 확인하는 자리예요. (1차 인터뷰에서 나눈 이야기를 바탕으로 직무와 관련된 질문이 포함될 수 있어요.) 최혁준 대표와 채용담당자가 참석해요. 약 1시간이 소요돼요. ※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다. ※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다. ※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

[챌린저스] 프로덕트 디자이너 (자동차 구독 신사업)

3. Design
경력
정규직
상시 채용
지원하기

✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요!

💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요!

✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요!


화이트큐브, 폭발적인 사업 확장

  • 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억
  • 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성



전기차 구독/간편리스 서비스 패러데이

  • 수십조원 규모의 차량 렌탈/리스 시장에서 혁신을 만들어가고 있습니다.
  • 2024년, 테슬라 4대로 시작해 다양한 차종의 200대로 마감했습니다.
  • 출시 만 1년이 되기 전에 50배 성장해 월매출 400만원에서 2억원이 되었습니다.

이렇게 확장합니다.

  • 2025년에는 더 많이, 더 빠르게 고객의 문제를 해결해 차량 1,200대를 목표로 하여 월매출 12억원을 달성하고자 합니다.
  • 1년만에 연반복매출(ARR) 24억원이 된 패러데이는, 2년만에 연반복매출(ARR) 144억원을 만들고자 합니다.

더 알아보기

[EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [포스팅] 한국의 자동차 금융 시장에 기회가 있습니다! : 
https://abit.ly/ghjv08
• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz

• [기사] 화이트큐브, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo


주요업무

  • 자동차 구독 서비스 ‘패러데이’의 비전과 로드맵 수립에 적극적으로 참여하고, 전략적인 의사결정에 기여합니다.
  • 자동차 시장의 문제와 고객이 겪는 문제를 수집하여 우선순위를 정하고, 사용자 관점과 비즈니스 관점을 균형 있게 고려해 최적의 디자인 솔루션을 제안합니다.
  • 정량적인 데이터와 정성적인 유저 리서치 결과에 근거하여 세우고 가설을 검증하여 지속적으로 제품을 만듭니다.
  • UX/UI, 프로토타이핑, 컨텐츠 등 문제 해결을 위한 모든 프로덕트 설계 과정을 담당합니다.

사용 툴

  • Figma, Framer, Mixpanel, Slack, Jira, Notion

자격요건

  • 3년 이상의 관련 경력을 혹은 그에 준하는 경험을 갖고 계신 분
  • 정성·정량 데이터를 기반으로 고객이 필요한 것을 구체적으로 사고해보신 분
  • 고객이 필요로 하는 형태를 직접 설계하고 만들어보신 분
  • 만들어야 하는 디자인의 이유를 항상 고민하며, 해당 이유를 근거로 팀원들을 설득하실 수 있는 분

우대사항

  • 복잡한 사용자의 니즈를 이해하고 비즈니스 관점을 고려하여 구조화된 UX/UI를 설계해보신 분
  • 비즈니스 가치가 있는 프로덕트를 기획하고 직접 출시해보신 분
  • 프로토타이핑 툴을 효과적으로 활용해 프로덕트의 완성도를 높일 수 있는 분
  • 자동차 혹은 금융업에 대해 관심이 있으신 분

채용 절차 안내

서류 전형

  • 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요.
  • 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/기여도/성과/회고 등)

1차 직무 인터뷰 (Google Meet)

  • 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
  • 포트폴리오 리뷰가 진행될 수 있습니다.
  • 약 30분~1시간이 소요돼요.

2차 문화 인터뷰 (선릉역 사무실)

  • 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 확인하는 자리예요.
    (1차 인터뷰에서 나눈 이야기를 바탕으로 직무와 관련된 질문이 포함될 수 있어요.)
  • 최혁준 대표와 채용담당자가 참석해요.
  • 약 1시간이 소요돼요.

※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.

※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.

[챌린저스] 프로덕트 디자이너 (자동차 구독 신사업)
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