[챌린저스] 사업 운영 인턴 (자동차 구독 신사업) | 화이트큐브

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[챌린저스] 사업 운영 인턴 (자동차 구독 신사업) | 5. Operation | 신입 | 인턴 | | 마감됨

✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요! ✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요! 화이트큐브, 폭발적인 사업 확장 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 150억 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 20억 달성지금 해결하는 문제 전기차 구독/간편리스 서비스 패러데이 수십조원 규모의 차량 렌탈/리스 시장에서 혁신을 만들어가고 있습니다. 2024년, 테슬라 4대로 시작해 2024년 다양한 차종의 200대로 마감했습니다. 출시 만 1년이 되기 전에 50배 성장해 월매출 400만원에서 2억원이 되었습니다. 이렇게 확장합니다. 2025년에는 더 많이, 더 빠르게 고객의 문제를 해결해 차량 1,200대를 목표로 하여 월매출 12억원을 달성하고자 합니다. 1년만에 연반복매출(ARR) 24억원이 된 패러데이는, 2년만에 연반복매출(ARR) 144억원을 만들고자 합니다. 더 알아보기 - 신규입사자 FAQ "합류해보니 어떤가요? 화이트큐브": https://bit.ly/411j5b0 - [기사] 화이트큐브, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo - [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. :https://bit.ly/3W6gUQz 주요업무 ‘구독 신청-차량 출고-차량 이용-차량 반납-차량 보관’ 등의 전반적인 사업 운영 차량 상품화, AS 관리 등의 차량 출고 관리 채널톡으로 유입된 고객 문의 응대 서비스 지표 및 고객 피드백 기반의 인사이트 분석과 개선 방안 탐색 자격요건 자동차, 전기차 등 관련 분야에 대한 관심과 열정이 있으신 분 고객에게 쉬운 문장으로 서비스를 설명하고 안내하실 수 있는 분 스타트업 정규직 팀원과 동일한 권한과 책임을 갖고, 열정적으로 일하고 싶으신 분 우대사항 운전 숙련자이신 분 0에서 1을 만드는 얼리 스테이지 비즈니스에 깊은 관심 있으신 분 사업개발, 사업운영, 창업 등 비즈니스 영역의 커리어에 관심 있으신 분 근무 환경 근무 형태 : 인턴 근무 기간 : ASAP ~ 5개월 근무 (추후 서로 협의 하에 연장을 논의할 수 있어요.) 급여 : 월 250만원 (세전) 그 외 지원 : 정규직 팀원과 동일한 복지 제도를 운영합니다. :) 업무 관련 교육비, 도서 구입비, 식사 및 식대 지원 등 정규직과 동일한 복지를 제공해요! 복지 및 혜택 자세히 보기 (링크) 채용 절차 안내 서류 전형 & 전화 인터뷰 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요. 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과/회고 등) 인터뷰 전 지원자분에 대한 이해도를 높이기 위해 30분 정도 간단히 통화를 진행해요. 오프라인 인터뷰 (선릉역 사무실) 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요. 최혁준 대표와 패러데이 조직 리더가 참석해요. 약 30분 ~ 1시간이 소요돼요. ※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다. ※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.