[챌린저스] 운영 담당자 (6년 이상) | 화이트큐브
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[챌린저스] 운영 담당자 (6년 이상) | 5. Operation | 경력 | 정규직 | | 상시 채용
✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요! 💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요! ✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요! 지금 해결하고 있는 문제 • 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다. 챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장 • 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지 팀 화이트큐브를 소개합니다. • 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정) 더 알아보기 • [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2 • [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz 주요업무 챌린저스 앱 내 광고 운영 및 계약/정산 프로세스 관리 광고별 주요 지표 관리를 통한 고객사 만족도 제고 및 리텐션 향상 고객사별 광고 집행 결과 리포트 제작 사업개발, CS, 개발 등 유관 부서 담당자들과의 협업으로 신속한 이슈 해결 고객사 확장을 위한 적합한 브랜드 리스트 및 연락처 확보 *현재 포지션은 IT 서비스 기획 / 개선 업무를 담당하지 않습니다. 이 포지션에서 얻을 수 있는 것 의미 있는 진짜 성과를 만들어 낸 시니어들과 함께 일해요. 다양한 이해관계자(대기업, 스타트업, 광고대행사 등)와 소통하며, 긴밀한 풀을 구축해요. 1년에 2배 성장하는 비즈니스의 ‘체계 없음’을 ‘체계 있음’으로 만들어가요. 밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능) 자격요건 고객사와의 긴밀한 소통 경험이 있으신 분 고객사 관리, 광고 운영, 서비스 운영 등 관련 경력을 갖고 계신 분 다양한 운영 업무를 빠른 속도로 진행한 경험이 있으신 분 우대사항 변화가 빠른 IT 스타트업에서 일해보신 분 운영 case를 유형화하고, 그에 대한 정책을 수립해보신 분 모바일 플랫폼 비즈니스에 대한 경험이 있으신 분 자체 어드민 시스템에 빠르게 적응하고 사용해보신 분 채용 절차 안내 서류 전형 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요. 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과/회고 등) 1차 직무 인터뷰 (Google Meet) 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요. 약 30분~1시간이 소요돼요. 2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실) 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요. 약 1시간이 소요돼요. ※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다. ※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다. ※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.
[챌린저스] 운영 담당자 (6년 이상)
✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요!
💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요!
✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요!
지금 해결하고 있는 문제
• 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.
• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다.
챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장
• 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억
• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성
• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지
팀 화이트큐브를 소개합니다.
• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)
• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)
• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)
더 알아보기
• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2
• [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo
• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po
• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz
주요업무
- 챌린저스 앱 내 광고 운영 및 계약/정산 프로세스 관리
- 광고별 주요 지표 관리를 통한 고객사 만족도 제고 및 리텐션 향상
- 고객사별 광고 집행 결과 리포트 제작
- 사업개발, CS, 개발 등 유관 부서 담당자들과의 협업으로 신속한 이슈 해결
- 고객사 확장을 위한 적합한 브랜드 리스트 및 연락처 확보
*현재 포지션은 IT 서비스 기획 / 개선 업무를 담당하지 않습니다.
이 포지션에서 얻을 수 있는 것
- 의미 있는 진짜 성과를 만들어 낸 시니어들과 함께 일해요.
- 다양한 이해관계자(대기업, 스타트업, 광고대행사 등)와 소통하며, 긴밀한 풀을 구축해요.
- 1년에 2배 성장하는 비즈니스의 ‘체계 없음’을 ‘체계 있음’으로 만들어가요.
- 밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능)
자격요건
- 고객사와의 긴밀한 소통 경험이 있으신 분
- 고객사 관리, 광고 운영, 서비스 운영 등 관련 경력을 갖고 계신 분
- 다양한 운영 업무를 빠른 속도로 진행한 경험이 있으신 분
우대사항
- 변화가 빠른 IT 스타트업에서 일해보신 분
- 운영 case를 유형화하고, 그에 대한 정책을 수립해보신 분
- 모바일 플랫폼 비즈니스에 대한 경험이 있으신 분
- 자체 어드민 시스템에 빠르게 적응하고 사용해보신 분
채용 절차 안내
서류 전형
- 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요.
- 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과/회고 등)
1차 직무 인터뷰 (Google Meet)
- 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
- 약 30분~1시간이 소요돼요.
2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)
- 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
- 약 1시간이 소요돼요.
※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.
※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.